法国东部一地方政府日前因执政团队人员构成男女比例失衡而被上级政府处以9万欧元的罚款。该地方政府受罚的具体原因是，其领导班子中女性过多，违反了法定的性别均等原则。
据法新社报道，法国安省省会布雷斯堡市市长让-弗朗索瓦•德巴同时也担任2017年新组建的布雷斯堡盆地市镇联盟主席。他29日对外宣称，作为新一级地方政府，这个集合了74个市镇的联盟设有由五人构成的执政团队，但却因为女多男少而受到省政府的处罚。具体而言，就是该团队中性别比例是四女一男。
为此，安省政府发函指出上述任命违规，并开出9万欧元的“罚单”。但让-弗朗索瓦•德巴认为，因为这个原因而受罚太过荒唐，“我不仅认可这么多女性加入政府领导层，而且我也主张这么做。”
2013年，法国通过法律强化男女担任公职机会均等的原则。自2017年起，法律规定在公职部门中性别构成必须遵循男女比例六比四的原则，反之亦然。也就是说，一个行政班子中的女性比例超过60%同样违法。
让-弗朗索瓦•德巴表示，他准备向中央政府提出行政复议的申请。布雷斯堡盆地市镇联盟的情况应该受到“褒扬”而不是“警告”。因为，从全国层面看，在地方政府中担任公职的性别比例远远没有达到法定要求。
据统计，2017年，在法国地方政府中担任领导职位的女性比例约为30%。共有17个地方政府因违反性别均等原则而受罚，其中16个地方政府在执政团队中任命的男性过多。里尔市政府则相反，因女性过多而成为处罚对象。
