德新社消息，夏末，德国汉莎休闲航空公司Discover Airlines（下称Discover）航班工作人员的罢工脚步越来越近。由于空乘人员工会（UFO）和飞行员协会（VC）在针对罢工各自进行的直接投票中获得了绝对多数支持，所以两家工会更加认为需与Discover进行首次集体协议签订。“现在随时都可能发生无限期的罢工行动。”VC协会21日补充道。
据悉，两家工会正在密切协作，以使竞争对手德国服务行业工会（Ver.di）与Discover公司签订的现有集体协议变得多余。因为它们都想各自执行自己的集体谈判协议。
“（德国）基本法赋予了企业员工自行决定由谁代表他们的权利。”VC协会集体谈判负责人格罗尔斯（Marcel Gröls）说道，“他们已以绝对多数决定，不会屈于接受雇主一方越权与雇主自己接受的工会缔结集体协议。”
在近年持续进行的投票中，91.8%的受访空乘人员和81%的飞行员投票支持罢工。VC协会和UFO工会解释说，工会成员的参与度非常高。
在两家工会看来，Ver.di工会只会在雇主的摆布下发挥作用。Ver.di对此予以否认，并指责上述两家工会只关心维持它们在汉莎集团的影响力，而不关心员工的利益。
经所涉及到的工会成员同意，从现在开始，Discover公司的航班上随时有可能发生无限期罢工。Discover共有27架从慕尼黑和法兰克福飞往欧洲和海外度假胜地的飞机。该公司曾宣布，预计到2027年中期，机队数量将增至33架。
出于战术考量，两家工会并没有提供有关罢工行动的任何细节。目前唯一明确的是飞行员和空乘人员希望协调各自行动。同时，两家工会也不想排除对规模大得多的汉莎航空进行团结罢工的可能。
VC协会和UFO工会此前曾与Discover的管理层进行了长时间谈判，并在今年年初就已经举行了罢工。据这两家工会推测，当时几乎快缔结完成的协议最终“流产”是汉莎集团想要削弱专业工会以减少人员成本的一个策略。
UFO工会负责人布尔格（Joachim Vázquez Bürger）解释说，机组人员希望向雇主表明，员工仍然希望自行决定由谁来进行集体协议谈判，并且“他们认为这种情况决不能发生在雇主方的密室里”。这些都是不民主的权力游戏。“我们呼吁雇主方重新考虑他们的做法。”
