综合法媒报道，从2025年1月1日起，法国社会保险机构（Urssaf）可能会改变规则，员工可以在公司停车场为电车充电或将不再免费。
·临时的有利税收制度
自2020年1月1日起，法国的雇主在工作场所为电动汽车提供充电桩的行为并不纳入员工的实物福利，这使得无论车辆是公司所有还是员工自有，员工可以免费为自己的电车充电，且不需要缴纳税费或社会保险费用，。
然而，这项旨在促进清洁交通的措施预计将在2024年12月31日结束，除非政策得到延续。实际上，这一政策曾经被延长过一次，原定结束时间是2022年12月31日。
·2025年可能的变化
从2025年1月1日起，工作地点提供充电桩的行为可能会被纳入“实物福利”的计算范围，这意味着企业将需要承担更多的社会保险费用，而员工则可能需要将充电费用作为收入申报，并缴纳相关税费。
雇主将面临两个选择：继续提供充电服务，但承担额外的费用，或者开始向员工收取电费。如果是后一种情况，根据全球充电点管理平台Monta France的估算，假设每次充电费用为9欧元，一个每天行驶50公里，且每月两次在公司充电的员工，可能会每年支付约200欧元的费用。
尽管这意味着不小的额外开销，但根据2023年YouGov为Monta进行的一项调查，49%的受访者表示，即使充电服务需要收费，他们仍然愿意使用公司提供的充电桩。
