法国审计法院批评法国男女平权政策虚有其表

法媒报道,法国审计法院27日发布报告,批评国家制定的推动男女平等政策收效甚微。报告指出:“尽管女性学历普遍高于男性,但她们依然无法进入那些备受重视、薪资更高的职位和职业领域。”

报告称,尽管女性如今在中层职业中占多数,并且比过去更容易进入管理岗位,但由于“政策制定浮于表面”以及“跨部门协调不力”,法国性别不平等改善进展“过于缓慢”。

报告强调,虽然与性别平等相关的预算有所增加,但这仅仅是“表面功夫”。男女平等问题仍被视为“次要”。

在职业平等方面,促进性别多样化政策“难以见效”,跨部门行动计划之间的协调也被批评为“不足”。

报告还指出,男女平等政策在教育领域“无处不在,却又没有一点落在实处”,教育领域“需要更强有力的政策支持”。

针对职业选择的性别固化问题,审计法院呼吁各行业需加大动员力度,尤其是在实习阶段,以拓宽求职者的职业选择范围。

关于持续存在的男女薪资差距问题,报告建议劳动部“进一步努力”提升女性员工占多数行业的薪资水平。

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