小长假临近尾声之际，帕多瓦省Selvazzano Dentro市警方接到当地一家诊所的报警电话称，有3名华人闯进诊所闹事。警方初步调查显示，这3人是26岁的Z. X.和29岁的Z. H.以及53岁的Z.G.，都住在Agna，从姓氏上看似乎是一家人。当时这3人和医生之间发生争执甚至出言不逊辱骂医生，致使诊所被迫中断服务。警方表示，此次纠纷恐涉及医生检查上的疏忽，具体原因仍在进一步调查。华人“医闹”一定事出有因，意大利医护人员状况频出也是不争的事实。米兰一位华人女子几个月前带孩子去看眼睛，结果被排到了4月初。见到医生后，医生很不耐烦，寥寥几句就把母子俩打发走了，对孩子的病情似乎也没说出个所以然，颇令人生气和失望！眼下，意大利医疗系统正面临人手短缺青黄不接的尴尬，并已引起社会各界的关注。 可以说，用“逃离”二字来形容意大利医疗体系的现状尤其是外科医生的现状并不为过。数据显示，如今全球范围内外科医生都极度紧缺，意大利尤其如此。为什么越来越多的人不愿当外科医生了呢？业内人士表示“这一方面是因为在校学习时间过长，另一方面是个人付出与实际获得不匹配，性价比太低造成的。有的学生在毕业后始终等不到适合的岗位，于是在等待中最终选择出国工作。”
据欧盟的数据显示，远走他乡的欧洲医生中意大利医生就占了52％，威尼托的情况尤为突出，由此形成了十分矛盾的怪圈：一方面人手紧缺，乃至于有的地区不得不雇佣来自罗马尼亚的医生；另一方面，上万名实习医生正在等待合同，却没有机会。帕多瓦卫生局前不久透露，阿联酋正在意大利“挖”医生，每月给2万欧元，外加住房和司机等，条件非常优厚。此外，英国、瑞士、德国、法国、比利时、荷兰也有相关需求，帕多瓦一位肾病专家就在法国谋到了新职，另一位55岁的医学专家则在瑞士找到了去处。业内人士呼吁政府提高医护人员报酬，同时合理整合医护资源。
