法国餐馆等机构员工明起“持证上岗”

法国疫情继续改善,至28日全国发病率连续第11天下降,在最近一个月来首次低于200例。另一方面,每日进行的新冠检测数量保持稳定,检测阳性率下降到2.92%。

法国政府发言人加布里埃尔·阿塔尔(Gabriel Attal)29日接受《费加罗报》采访时回顾了连续七个周六举行的反“健康通行证”示威。他解释说,政府并不是盲目推崇“健康通行证”,但这是遏制新冠疫情的必要措施,那些反对“健康通行证”人士只是很少一部分人,法国的新冠疫苗接种正在取得进展,每天有越来越多的人被说服去接种疫苗,政府希望尽快实现为5000万人接种至少一剂新冠疫苗的目标。

加布里埃尔·阿塔尔介绍说,从30日开始,在要求公众出示“健康通行证”的机构,工作人员也必须持“健康通行证”上岗,但措施实施的第一周将予以一定的灵活性,对违规行为以教育为主,过了一周宽容期将严格执行此规。按照法国劳工部提供的数据,这将涉及大约180万名员工,包括餐饮机构(公司食堂和公路餐厅除外),长途火车、长途大巴、飞机等交通运输系统,剧院、电影院、博物馆、游乐场、体育场馆、夜店等休闲文化场所,引入“健康通行证”的大型购物中心与公众接触岗位工作人员,博览会、研讨会、贸易展会工作人员等。除了正式雇员之外,临时工、学徒、志愿者、供应商等也包括在内。

有关机构负责人或活动组织者有责任对工作人员持有“健康通行证”的情况进行检查,也就是说员工必须在72小时内新冠检测呈阴性,或完成新冠疫苗接种至少14天,或半年内曾感染新冠病毒。如果雇主或活动组织者不执行检查义务将受到制裁,45天内违规三次将面临一年监禁和9000欧元罚款。但另一方面,在未引入“健康通行证”的机构,如果雇主要求工作人员出示该通行证,也将面临同样的制裁。

如果有关机构工作人员不能出示“健康通行证”,在有剩余年休假的情况下可被安排休假,否则将被无薪停职两个月。若两个月后“健康通行证”制度继续实施而员工仍不能出示该通行证,在不能转往其它非与公众接触岗位的情况下,雇主可能与员工解除劳动合同。

巴黎大区伊夫林省(Yvelines,78省)、埃松省(Essonne,91省)以及上莱茵省(Haut-Rhin)在2万平方米以上购物中心启用“健康通行证”的地方政令近日相继被法院叫停。加布里埃尔·阿塔尔表示,政府已决定发起上诉。而经济部长布鲁诺·勒梅尔(Bruno Le Maire)将非常具体地研究受疫情影响最严重行业遭遇的困难,国家将对有关企业提供定向支持。

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