意大利华人老板雇佣没居留的工人,请三思!

有人说,如果你爱他,就把他送到普拉托,因为那充满生机;如果你恨他,也把他送到普拉托,因为那充满压力——新年伊始,普拉托这处全欧洲最大的华人社区便引起了人们的关注——当地工会给市政当局献计献策,提出治理华人新方案;面对调研机构对“华人黑社会”的说辞,普拉托市长公开表示反对“请尊重普拉托!”近日,普拉托CGIL工会成员在一份备忘录中指出,已向市政当局提交了一份关于打击黑工的新方案。鉴于目前政府的检查方式治标不治本,因此必须改变对华人的管理思路。上述备忘录称:众所周知,近年来华人在当地制造业、运输业、物流业、服务业等已形成庞大的体系,但都多多少少存在违规现象;这个系统覆盖甚广,与当地意大利人也有盘根错节的联系(仓库出租、会计和税收服务),因此是一个大范围的社会乱象;解决方法不能只靠压制性手段。工会还引用数据指出:2019年当地个人纠纷案中就有70多个涉及到劳资纠纷,数十家公司卷入其中;尽管托斯卡纳地区的检查行动确实提高了华人工厂的安全水平,同时也降低了吃住在厂的现象,但并未从根本上改变华人生产模式上的违法问题。很多华人工厂在被查之后,只是缴纳罚金了事,等风波过去又一切照旧。

“鉴于此,这需要全社会的力量共同开展深层次的整顿,而不只是即兴或局部的管管。” CGIL工会提出:若要从源头上遏制黑工现象,可从这三个方面着手:加大对连带责任的重罚,增加对“污点证人”的居留发放,扩充INPS人手——其实,减少“黑工”最有效的手段是大赦,一旦当局采纳了工会的这份建议,等于在变相鼓励打黑工的告密者揭发老板。这种做法,既阴又狠。

华人似乎永远是一个充满争议的话题。前不久,Caponnetto研究基金会在佛罗伦萨举行会议,再次谈及当地犯罪现象与华人之间的内在联系,呼吁人们切勿低估华人黑社会的势力,并将普拉托定性为华人黑社会基地。这一说法,立即引起普拉托市长Matteo 的反感。

市长对此表示,“我们从未低估过普拉托的情况,所有机构都会致力于对有组织犯罪的打击,但请对普拉托保持应有的尊重!” Matteo曾在去年年初到访过温州,他坦言:“华人能吃苦,也很能干,比意大利人能干。华人能在普拉托立足和发展,靠的全是他们自身的努力。华人在普拉托都发展得很好,还解决了当地人的就业问题…….现在,我们要更加了解他们的生活和工作状态,帮助他们更好地发展。”余音绕梁,感同身受,但愿普拉托能给华人不断成长的耐心和空间。

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