拉齐奥大区一名华人女老板被两名员工控诉劳动剥削，最终被法庭宣判无罪。
意大利LatinaToday网站报道，这名34岁华人女子在拉齐奥大区拉蒂纳省经营一家商店。
不久前，两名曾在店里工作的意大利员工指控其劳动剥削，在工作时长、薪酬方面违反合同规定。当地税警随后介入调查。
根据指控，这名华人女子“使两名受雇员工受到剥削，给他们支付的工资违反国家集体合同的规定，并且工资水平与工作强度不成比例。”
近日，拉蒂纳法院就此案进行了简易程序审判。
女子的辩护律师则强调，雇员绝对没有遭受剥削。
辩方称，劳动剥削应是指员工处于困难的情况，雇主在此基础上对员工的需求加以利用并获利。但在本案中，雇佣合同和工资单都表明这种条件并不存在。
最终，初审法官接受了这一观点，认为控方指控的犯罪事实不存在，华人女子被判无罪。
